靠譜二字在獵頭這個行業(yè)好像顯得尤為重要，無論對于企業(yè)還是人才來說靠譜的獵頭才是他們的首選，靠譜的獵頭顧問是怎么樣的?
穩(wěn)重
獵頭顧問的工作其實是非常復(fù)雜的，每天面對不同的人，與不同人的進行溝通，不斷的轉(zhuǎn)換角色，角色的本身雖都是獵頭，但給到的服務(wù)卻不同，復(fù)雜、繁多、服務(wù)形形色色的人，面對這些如果沒有穩(wěn)重是很難做到更好的。
如果作為獵頭顧問沒有穩(wěn)重是很容易被情緒化的，更沒辦法有耐心的聽完每個候選人或者企業(yè)的訴求，而作為獵頭顧問，這樣的情緒化更容易招人煩，讓自己陷入不專業(yè)中。這也就顯得穩(wěn)重的重要性。
有始有終
獵頭這個行業(yè)服務(wù)更得是有始有終，為什么這么說呢?其實有很多不專業(yè)的獵頭顧問可能只是為了自己成單，把候選人推薦給企業(yè)，入職后就不再管，而這樣獵頭顧問很多時候結(jié)果都不盡人意。
對于獵頭這個行業(yè)對后期的跟蹤是非常必要的，候選人在入職不就離職的現(xiàn)象有很多，其中很多原因都是跟獵頭有關(guān)的，這就是獵頭對候選人是否進行后期跟蹤的原因，候選人入職之后肯定會受到陌生環(huán)境的影響，如果獵頭顧問有及時跟候選人溝通是否有什么不適，或者怎么樣的。這樣讓候選人在心理上不會那么的無助。
積極向上
一個專業(yè)的獵頭顧問必定不會被情緒左右，一定是積極向上的，面對問題會用非常專業(yè)的方法去解決問題，而是不是面對問題有很多負面情緒，過分的悲觀。
對于獵頭來說工作和生活是絕對的分開的。生活是生活，而工作就是工作。
