獵頭加班這種現(xiàn)象是有的，不光獵頭行業(yè)，企業(yè)行業(yè)依舊有加班嚴(yán)重這種現(xiàn)象，更有強(qiáng)制加班這種想象，作為獵頭加班也有不同的看法，那房地產(chǎn)獵頭加班嚴(yán)重嗎?
獵頭加班主要是分為幾種形式，這也是看個(gè)人而為的：
有一種加班形式是有必要的加班：獵頭顧問再等候選人，與候選人聯(lián)系，可能工作時(shí)間獵頭顧問聯(lián)系不到候選人，候選人也處于工作時(shí)間并不方便，等到候選人下班這時(shí)候獵頭顧問就有充分的時(shí)間與候選人聯(lián)系了。
另一種形式的加班則是回家也并沒有什么事，不妨在公司查一些相關(guān)的資料讓自己的技能得到相應(yīng)的提升，以此在公司打發(fā)時(shí)間。
但在加班中也不乏有很多老板們卻對(duì)員工“剝削”很厲害，有的加班時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了正常的工作時(shí)間，而且也沒有“加班費(fèi)”。榨取的勞動(dòng)價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了支出給員工的價(jià)格，這其實(shí)是個(gè)非良性循環(huán)。
如果是對(duì)于工作的需要加班，并不該排斥，但如果可以準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候還要為自己考慮，畢竟生活也是日常中不缺少的，在業(yè)余時(shí)間多鍛煉身體也是非常必要的。
