2020年，一場(chǎng)疫情給各個(gè)行業(yè)帶來(lái)沖擊。無(wú)論任何產(chǎn)業(yè)，人才都是支撐產(chǎn)業(yè)升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。隨著中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的快速發(fā)展，汽車(chē)企業(yè)對(duì)于人才的需求也越來(lái)越大。巨大的人才缺口讓汽車(chē)后市場(chǎng)企業(yè)對(duì)汽車(chē)人才求賢若渴，同時(shí)也吸引獵頭公司紛紛涉足汽車(chē)行業(yè)。汽車(chē)獵頭分析獵頭公司涉足汽車(chē)行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景怎么樣？
近年來(lái)， 汽車(chē)企業(yè)在人才培養(yǎng)、晉升通道上做出了不少有益嘗試。各企業(yè)一邊防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)人才孵化力度，一邊與各高校、科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)機(jī)構(gòu)積極合作，共同探索新時(shí)代的汽車(chē)業(yè)“后浪”培養(yǎng)計(jì)劃。另外，眾多互聯(lián)網(wǎng)公司跨行進(jìn)軍汽車(chē)后市場(chǎng)，更是加速了整個(gè)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。汽車(chē)獵頭據(jù)悉，阿里的天貓養(yǎng)車(chē)、騰訊入股途虎養(yǎng)車(chē)、京東構(gòu)建自有品牌京安途，這些互聯(lián)網(wǎng)公司龐大的線上流量、強(qiáng)大的倉(cāng)儲(chǔ)和物流能力、金融資源甚至是品牌優(yōu)勢(shì)，是他們布局汽車(chē)后市場(chǎng)的底層支撐。
后疫情時(shí)代，長(zhǎng)春國(guó)際汽車(chē)城招聘規(guī)格最高、引才規(guī)模最大、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別最全、成長(zhǎng)機(jī)遇最優(yōu)的一次集中人才引進(jìn)行動(dòng)。長(zhǎng)春國(guó)際汽車(chē)城“人才戰(zhàn)略”將精準(zhǔn)引進(jìn)用好各類(lèi)人才，切實(shí)提高人才服務(wù)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的活力，通過(guò)實(shí)施人才政策助力長(zhǎng)春國(guó)際汽車(chē)城吸引人才、集聚人才、成就人才，打響長(zhǎng)春國(guó)際汽車(chē)城人才工作新品牌。長(zhǎng)春國(guó)際汽車(chē)城匯聚天下英才而用之，在尊重人才意愿的前提下，堅(jiān)持人崗相適原則，將人才安排到最能發(fā)揮其才能工作崗位上去，給予提供更廣大的發(fā)展空間，最大限度的激發(fā)所有有能力的人發(fā)揮自己的才能，讓所有想干事的人有事干，能干事的人干大事，為建設(shè)長(zhǎng)春國(guó)際汽車(chē)城貢獻(xiàn)力量。
汽車(chē)獵頭據(jù)《中國(guó)汽車(chē)人才發(fā)展戰(zhàn)略研究》報(bào)告獲悉，中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員年需求2020年已達(dá)到300萬(wàn)人。相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生了，未來(lái)高校汽車(chē)專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容和培養(yǎng)模式還將進(jìn)一步專(zhuān)業(yè)化，各大企業(yè)對(duì)于汽車(chē)人才的重視程度也將繼續(xù)提升，因此汽車(chē)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的前景會(huì)更光明。
隨著“新四化”產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐的加快，中國(guó)汽車(chē)業(yè)向人才喊“渴”的情況還將持續(xù)下去。此時(shí)，獵頭公司涉足汽車(chē)行業(yè)懂得把握機(jī)遇，將會(huì)得到發(fā)展，未來(lái)前景可觀。
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