工作職責
1.組織制訂業(yè)務(wù)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、目標和方向，對公司數(shù)字化運營的質(zhì)量與效率負責；對信息化建設(shè)的預(yù)算制定與執(zhí)行負責。
2.基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展，主動、主導分析數(shù)字化需求，提供數(shù)字化建設(shè)專業(yè)建議，制定數(shù)字化建設(shè)行動計劃，
3.統(tǒng)籌管理信息化工作，制訂信息化管理的標準、制度及規(guī)范，對數(shù)字化、信息化流程的完備性、效率與質(zhì)量負責。
4.主導公司重大IT建設(shè)項目的立項與實施，包括但不限于CRM、ERP等IT類項目，負責對信息化建設(shè)項目的技術(shù)調(diào)研、選型、評審、組織實施、上線驗收等工作。
5.有ERP /CRM等企業(yè)管理軟件的咨詢、實施與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，信息管理、計算機、電子信息、通信類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.5年以上消費品/電子商務(wù)等信息管理崗位工作經(jīng)驗；
3.有戰(zhàn)略思維，具備良好的商業(yè)理解力，優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導能力，優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系能力；
4.具有成功的項目執(zhí)行經(jīng)驗，在項目中擔任過總體負責人；
5.良好的團隊意識、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度，抗壓能力強，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。
