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NGS研發(fā)經(jīng)理30-38萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時間:2025-04-01
公司名稱:東莞某教育機構(gòu)
工作地點:東莞

崗位職責:
1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關(guān)新技術(shù) 。
2.選擇合適的新技術(shù)引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過程或生產(chǎn)過程,實現(xiàn)對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進和優(yōu)化。具體職責包括與技術(shù)供應商的前期溝通、對技術(shù)的測試評估、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)整個過程。 
3.負責制訂項目策略,組織實施,完成關(guān)鍵實驗步驟,做好時間進度的控制和預算控制。 
4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術(shù)細節(jié)、流程、質(zhì)控環(huán)節(jié)、成本構(gòu)成,尋找合適的方法對生產(chǎn)流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化,實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質(zhì)量提高等目標。 
5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

任職要求:
1.教育水平 分子生物學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;
2.工作經(jīng)驗 至少擁有兩年以上相關(guān)基因檢測產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗;
3.技能與能力 熟練掌握遺傳學,分子生物學,生物信息學等相關(guān)知識;精通實驗室管理;精通分子生物學實驗技能,熟悉二代測序技術(shù),具備較強的生物信息學分析能力;優(yōu)秀的溝通、表達能力,有較強的分析問題和解決問題能力;
4.個性與特質(zhì) 做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

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