崗位描述
1、負責跨域通用產品能力的識別及產品化落地；
2、面向客戶（業(yè)務關鍵決策人）圍繞價值產出，負責跨域交付項目的管理策略
3、負責技術架構設計、實施路徑、技術選型等關鍵決策，推動架構問題的長期治理；
4、打造一支面向閉環(huán)交付的技術戰(zhàn)略預備隊。
崗位要求
1、本科以上學歷，5年以上在人力資源，有成功推動產品設計和實施的經驗；
2、具備獨立從0到1開始構建產品的能力，能夠制定清晰的產品愿景和發(fā)展路徑；
3、能洞察用戶需求、自驅能力，和精準把握用戶體驗，以及數(shù)據(jù)驅動產品迭優(yōu)化的能力，
4、有B端產品PD經驗，敏銳的洞察力，很強的需求抽象、產品架構設計能力。
