職位描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理、組織、落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
3、全面主持管理公司日常經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng);實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
4、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,領(lǐng)導(dǎo)公司的管理創(chuàng)新與變革,推動(dòng)公司的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步;
5、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀、致力公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)的打造;
6、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下；
2、有執(zhí)行、有拼搏奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及公共關(guān)系人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力;
3、具有較敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力及全局掌控能力;
4、有同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大型/國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；跳槽頻繁的不考慮！5、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀、致力公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)的打造;
6、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
