藥物分析總監(jiān)46-85萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2022-01-21
公司名稱：南京某醫(yī)藥科技企業(yè)
工作地點(diǎn)：上海、銀川、青海、西寧
崗位要求：
1. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo)，擬定部門研發(fā)項目進(jìn)度計劃，分配落實到負(fù)責(zé)人，監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程，對項目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)對藥物開發(fā)項目的分析研究工作，包括分析方法開發(fā)和優(yōu)化，分析測試支持，協(xié)調(diào)設(shè)備和內(nèi)外部資源以解決分析支持問題，確保達(dá)成項目目標(biāo)；
3. 負(fù)責(zé)對項目研發(fā)成本、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)質(zhì)量、研發(fā)風(fēng)險進(jìn)行控制和管理；
4. 建立并完善圍繞分析研發(fā)部日常工作及長遠(yuǎn)發(fā)展相關(guān)體系，包括研發(fā)流程，操作規(guī)范，安全合規(guī)，管理培訓(xùn)等，使藥物分析部門有序、高效、合規(guī)地運(yùn)行；
5. 審核關(guān)鍵實驗數(shù)據(jù)，指導(dǎo)下屬完成申報資料的撰寫，審核申報資料等重要文件；
6. 管理分析理化團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)；
7. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1. 分析化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2. 5年以上藥物分析經(jīng)驗，完整負(fù)責(zé)過至少3個項目的藥物分析工作；
3. 熟悉分析研發(fā)的各個環(huán)節(jié)，有很強(qiáng)的解決技術(shù)難題的能力；
4. 能獨(dú)立指導(dǎo)開發(fā)、確認(rèn)（獲驗證）新藥分析方法、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、熟悉CTD申報資料的撰寫；
5. 文獻(xiàn)資料檢索能力較強(qiáng)，熟悉常用醫(yī)藥網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫；
6. 熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)流程以及相關(guān)政策法規(guī)；
7. 有很強(qiáng)的解決問題的技巧和溝通能力。
8. 具有優(yōu)秀的中、英文聽說讀寫能力。
9. 熱愛本職工作，工作積極主動。
