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職位描述：

1、負責指導制訂年度企業(yè)行政規(guī)劃，確保企業(yè)內(nèi)部的正常運營。
2、負責指導建立健全完善的人事管理制度，有效進行人員管理。
3、負責公司內(nèi)勤開支的統(tǒng)籌與管理。
4、領(lǐng)導交待的其他工作。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷；能簡單英語溝通。
2、人事管理經(jīng)驗五年以上。
3、為人正直、處事靈活、責任心強、工作細致嚴謹，有良好的職業(yè)道德。