崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌總部招聘運(yùn)營管理；
2.為各業(yè)務(wù)單元高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的建議與綜合管理；
3.中高層管理人員、核心人員的聘用管理。
4.主導(dǎo)支持企業(yè)變革，促進(jìn)人效提升。
職位要求：
1.年齡35歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.智能制造企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)研銷HRBP任職成長經(jīng)歷；
3.戰(zhàn)略領(lǐng)悟及規(guī)劃素養(yǎng)高，圍繞業(yè)務(wù)開展人力資源變革項(xiàng)目工作落地推廣經(jīng)歷；
4.組織搭建或重組以及績效優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
