崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。
3.組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的已有項(xiàng)目及新項(xiàng)目開發(fā)，監(jiān)督并實(shí)施。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)。
5.決定組織體制和人事編制，決定各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等。
6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
7.下傳董事長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見。
8.配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系等。
任職要求：
1.相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有五年以上外資企業(yè)或國(guó)有企業(yè)（中石油、中石化等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、人力資源及財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。
