工作職責：
1.依照組織發(fā)展需求，協(xié)助采購總監(jiān)完善采購Sourcing部門組織架構(gòu)及人員管理培訓(xùn)。
2.遵照集團采購管理政策，執(zhí)行集團公司的物料控制SOP，并依照業(yè)務(wù)發(fā)展需求與變化適時提出修訂更新的建議。
3.參照公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助采購總監(jiān)管理所屬團隊完善業(yè)務(wù)流程，提升本部門團隊的核心力量，協(xié)助對采購Sourcing活動進行統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調(diào)。協(xié)作供應(yīng)鏈管理Buyer部門，與倉儲、物流各部門實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟效益。
4．帶領(lǐng)所分管團隊，做好詢源及價格談判，供應(yīng)商開發(fā)與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購策略的規(guī)劃落實。協(xié)調(diào)集團（或公司）的采購策略，進行策略性采購，以求得總體效益最大化。
5．協(xié)助采購總監(jiān)加強本部職工的成本管理意識，把降低成本的思路從采購環(huán)節(jié)拓展到公司產(chǎn)品的銷售、生產(chǎn)、配送等生命周期中各環(huán)節(jié)，以TDCC成本管理思路為主軸，促進本集團公司員工具有長期發(fā)展的“戰(zhàn)略性成本意識”。
6．協(xié)助采購總監(jiān)督導(dǎo)，訓(xùn)練，帶領(lǐng)下屬團隊使符合公司用人政策與要求,留優(yōu)汰劣。
7. 協(xié)助采購總監(jiān)督導(dǎo)團隊對供應(yīng)商引入資格審查，季度/年度供應(yīng)商的考核，流程改進及過程控制。
任職要求：
1.熟悉采購(含前后端)物控管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能。
2. 熟練辦公軟件和MRP、ERP 和SAP系統(tǒng)。
